SoftSkills, atouts non négligeables en entreprise ?
insitu , 03 août 2020

Le terme «softskills» est utilisé pour désigner les compétences professionnelles humaines et comportementales telles que savoir écouter, être!

Céline Bestué
Réorganisation et solidarité entrepreneuriale pour sauver les emplois ! 
Talents , 25 juin 2020

Un « tsunami de licenciements » est annoncé pour la rentrée. Après des années de croissance, de profits records et de magnifiques discours sur la!

Céline Bestué
DRH acteur majeur de la transformation
Ressources Humaines , 29 mai 2020

C’est une évidence : Les habitudes dans les relations humaines vont radicalement prendre de nouvelles tournures après la COVID-19 si ce n’est pas!

Céline Bestué
Dirigeants : Pourquoi Vouloir Absolument Embaucher ?
Ressources Humaines , 18 mai 2020

Vous êtes experts de votre secteur d’activité. Vous mettez en avant votre savoir-faire, votre expertise. Vous ne laisseriez personne vous contredire!

Céline Bestué
Interview de Talent : Valérie, Responsable QHSE
Ressources Humaines QHSE Talents , 18 mai 2020

Responsable QHSE chez insitu, comment ça fonctionne ? Valérie, collaboratrice insitu répond à toutes nos questions.

Céline Bestué
Nouveau Partenariat Symbiote
, 06 mai 2020

Nous sommes heureux de vous annoncer notre nouveau partenariat avec le Syndicat Symbiote. Ensemble insitu et Symbiote accompagneront les entreprises!

Céline Bestué
Reprendre une activité après le Covid ?
RSE , 04 mai 2020

La crise du Covid- 19 a changé radicalement l’organisation et le fonctionnement de nombreuses entreprises.Maintenant que le confinement tend vers sa!

Céline Bestué
Bureau, Coworking, Flex Office
Ressources Humaines , 04 mai 2020

Des PME aux grands groupes du CAC 40 en passant par les entreprises de la nouvelle économie, tous sont en train de revoir l’organisation de leurs!

Céline Bestué
Notre savoir faire pour gérer votre Back-Office en télétravail
Ressources Humaines , 20 avril 2020

À l’annonce du confinement début mars, les entreprises françaises ont dû faire preuve d’une grande agilité. Chez insitu, nous sommes fiers d’avoir pu!

Céline Bestué
Derrière les compétences partagées : une méthodologie de travail.
insitu Ressources Humaines , 20 avril 2020

Opter pour la solution de compétences partagées, c’est évidemment trouver le juste talent, réduire ses coûts et partager le management d’une!

Julie Vulquin