Au début, vous étiez 2, voire 3 dans l'entreprise. La gestion Rh était assez sommaire et puis voilà que l'entreprise a progressé. De 3, vous êtes!
Avez-vous la même coupe de cheveux, le même look depuis 10/20 ans ? Probablement pas. Vous avez évolué, grandit, vos centres d'intérêts ont changé,!
Personne n'est parfait, et il arrive parfois que votre client soit mécontent. Constater cette insatisfaction est une chose, savoir quoi en faire en!
Il n'y a plus rien qui fonctionne… Plus d'Internet, plus de logiciel… rien ! Dans toute situation critique, la clé est souvent l’anticipation. Le!
Après vos salariés, les données de votre entreprise sont votre richesse la plus précieuse. Votre business, vos procédures, vos plans, vos documents!
35% des employeurs envisagent d'expérimenter la semaine de 4 jours dans l'année à venir.
Votre entreprise évolue sur un marché B to B. La mécanique de votre business est bien huilée. Vous avez vos canaux de vente, la prospection de votre!
Sobriété énergétique, dépendance énergétique, gaz à effet de serre, responsabilité écologique… Des sujets récurrents commercialement et légalement.
Le RGPD, vous savez ce que c'est... Enfin à peu près... Oh et puis, il est peu probable que l'on vienne vous contrôler, vous en province...!
Grande démission, "Quiet quitting"... Quelles sont ces nouvelles tendances qui inquiètent les entreprises ?