"L'externalisation, le temps partagé, ce n'est que pour les grandes entreprises."
FAUX !
Les dirigeants de PME et PMI s'imaginent que l'accompagnement est une solution réservée aux grandes entreprises. Et pourtant, c'est au contraire un très bon moyen de faire avancer votre entreprise de façon raisonnée.
Le Temps Partagé ou la Mission permettent aux entreprises de petite et moyenne taille d'accéder à des ressources et à des compétences qu'elles n'ont pas, sans pour autant avoir besoin de les recruter.
Définitions :
Temps partagé : Un professionnel expérimenté accompagne votre entreprise sur ses fonctions support de façon récurrente et régulière. 1 à 3 jours par semaine, prends en main les sujets de votre entreprise sur les aspects stratégique mais aussi opérationnels. Son intervention peut être modulée selon le volume de travail.
Mission : La mission est un accompagnement ponctuel, le temps d'un projet.
Les avantages :
Ces formules d'accompagnement, plus agiles que le recrutement, ont de multiples avantages :
Elles sont adaptées aux besoins réels de l'entreprise : Avez-vous vraiment besoin de ce collaborateur à temps plein ? Il est fort probable qu'1,2 ou 3 jours suffisent.
Elles sont moins risquées : Vous n'avez pas d'engagement ! Le collaborateur vous convient, parfait ! Il ne vous convient pas, nous vous en proposerons un autre plus adapté à votre besoin ou mettrons fin à la prestation sans frais.
Elles sont économiques : Combien coûte un recrutement ? Et quel est le risque si la recrue ne convient pas. Quels seront les frais de fin de contrat si elle vous quitte. Avec l'accompagnement sur-mesure, vous gérez la charge en fonction du besoin réel de votre entreprise.
Elles sont rentables : Avez-vous le budget pour recruter un collaborateur expérimenté ? Grâce au temps partagé, vous bénéficiez d'un Talent aguerri pour le prix d'un junior.
Quelles fonctions sont disponibles ?
Les domaines d'interventions sont vastes et viennent soutenir toute l'activité de votre entreprise.
- Informatique : Selon l'activité de votre entreprise et sa taille, l'informatique a une place plus ou moins capitale. Il est cependant indispensable que votre SI soit entretenu et mis à jour pour porter la progression de votre structure.
Nos métiers : DSI, RSI, Administrateur réseaux et systèmes, Chef de projets. ->En savoir plus - Ressources Humaines : Êtes-vous conforme à toutes vos obligations ? Les sujets RH ne manquent pas dans une entreprise et, bien gérés, ils garantissent la paix sociale et la prévision des ressources.
Nos métiers : DRH, RRH ->En savoir plus - Qualité : Une certification, une démarche RSE... Le temps de la mise en place ou pour une démarche plus pérenne, la qualité se prête très bien au travail à temps partagé. Parce que vous pouvez moduler le temps de présence, vous pouvez l'adapter au temps forts de votre entreprise.
Nos métiers : Responsable HSE, Responsable QHSE, Responsable QSE ->En savoir plus - Communication : Un site Internet qui transforme, des supports pour vos commerciaux, une présence sur les réseaux sociaux, votre marque employeur et la communication avec vos salariés... Les sujets communications ne manquent pas ! Et souvent 2 à 3 jours suffisent pour les traiter.
Nos métiers : Responsable communication, Responsable webmarketing, Community manager ->En savoir plus - Finance : Suivre la rentabilité de votre entreprise, respecter les obligations légales, contrôler la bonne gestion, préparer l'avenir... Les métiers de la finance à temps partagé vous permette de bénéficier d'une expertise et d'une vision neutre que vous n'auriez peut-être pas avec un recrutement.
Métiers : DAF, RAF, Contrôleur de gestion ->En savoir plus
Vous l'aurez compris, le Temps Partagé et la Mission conviennent parfaitement à tous types d'entreprises et surtout aux PME et PMI qui peuvent ainsi optimiser leurs coûts en choisissant une solution au juste temps et au juste coût.
Chez insitu, notre Talent réside d'une part dans la qualité du collaborateur que nous allons mettre à votre disposition et d'autre part dans la qualité du service que nous vous apportons.
Un service à Haute Valeur ajoutée
- Le suivi : quantitatif et qualitatif, la documentation et la traçabilité.
- Le diagnostic préalable
- La communauté : partage d'expérience et ressources métier
- La continuité de service
Pour obtenir des renseignements ou un RDV, contactez Antoine au 06 11 72 98 51 ou à contact@insitu.fr.