Oh, le vilain mot ! “Senior”.
Selon le côté du bureau — collaborateur ou employeur — il ne résonne pas tout à fait pareil.
Côté collaborateur : le mot qui gratte un peu
Soyons honnêtes, à l’approche des 45 ans, ce mot commence à nous chatouiller l’ego.
On se demande : “Le jour où j’aurai 45 ans et 1 jour, vais-je soudain cesser d’avoir des idées ? D’innover ? D’apprendre ?”
Selon Cadremploi, on devient « senior » après 10 à 20 ans au même poste. Autant dire que ça arrive vite !
Et pourtant… être senior, ce n’est pas un frein. C’est une force. Une vraie.
Côté entreprise : le mot qui fait (encore) un peu peur
Dans l’imaginaire collectif, “senior” rime parfois avec “plus cher”, “moins flexible”, “moins digital”.
Que nenni ! (pardon, c’est l’expérience qui parle 😉)
Le senior, surtout quand il est Insitu, c’est tout le contraire : il allie expérience, recul et efficacité immédiate.
Le super-pouvoir du senior Insitu
Chez Insitu, 46% de nos collaborateurs ont plus de 46 ans. (Et les autres voient arriver le sujet de très près...).
Nos “super seniors” sont des experts de leur métier, qui ont exercé dans plusieurs PME et s’adaptent en un clin d’œil à de nouveaux environnements.
Leur kryptonite ? La routine.
Leur terrain de jeu ? Les PME dynamiques, celles qui bougent, testent et veulent avancer vite.
Ils sont :
✅ Opérationnels immédiatement
✅ Expérimentés (et pas qu’un peu)
✅ Formés en continu (histoire de rester dans le coup)
✅ Et surtout… transmetteurs d’énergie et de savoir
Pour le dirigeant de PME
Faire appel à un senior Insitu, c’est miser sur une compétence de haut niveau sans alourdir sa structure.
C’est avoir, à temps partagé, un pro aguerri qui sait où concentrer les efforts, éviter les erreurs coûteuses et faire grandir les équipes.
Pour le professionnel expérimenté
Rejoindre Insitu, c’est refuser de “ralentir”.
C’est continuer à apprendre, à partager, à vibrer au rythme des entreprises.
C’est être senior, oui, mais actif, curieux et engagé — bref, un senior nouvelle génération.
Chez Insitu, on aime les seniors — les vrais, les vivants, les inspirants.
Parce qu’ici, “senior” n’est pas un gros mot.
C’est un super pouvoir !