insitu, c'est quoi ?

Vous parler un peu de nous...

Nous parlons beaucoup des problématiques que votre entreprise peut rencontrer dans son quotidien et comment nous pouvons vous accompagner. Mais savez-vous concrètement ce que nous faisons ?

Un service pour les entreprises

insitu accompagne les entreprises de toutes tailles. Nous mettons à disposition des ressources (ou Talents) au cœur de votre structure.

Nos interventions peuvent prendre 2 formes :

• Un accompagnement récurrent et régulier : 1,2 ou 3 jours par semaine, chaque semaine.
• Un accompagnement ponctuel : le temps d'un projet, d'une mission, d'un surcroît d'activité...

Pourquoi nous et pas un recrutement ?

Dans 80% des contrats que nous signons, l'entreprise avait pour projet de recruter un collaborateur à temps plein.

C'est un réflexe courant : un besoin = un recrutement.

Mais vous êtes-vous interrogé sur la charge réelle de travail du collaborateur que vous allez recruter ?

Avec son service, insitu propose plusieurs avantages :

- La juste compétence : Vous bénéficiez des compétences de Talents expérimentés avec une vision haute, ouverts sur le monde de l'entreprise.

- Le juste temps : Vous dimensionnez le contrat selon le temps dont vous avez réellement besoin. D'1 à 3 jours par semaine, le temps d'une mission ou de façon plus pérenne et récurrente.

- Le juste coût : Notre Talent intervient sur le temps dont vous avez réellement besoin, votre budget est donc optimisé.

Nos métiers de prédilection :

• Informatique :

Le terme "informatique" est très vaste, mais aucune entreprise ne peut s'en passer. Chez insitu nous pouvons intervenir avec plusieurs métiers. Voir le détail de l'offre informatique

Administrateur réseaux & système	RSI ou DSI	Chef de projet It ou applicatif

• Qualité :

• Ressources Humaines :

Gestion administrative du personnelle, recrutement, marque employeur, gestion prévisionnelle des compétences, dialogue avec les instances représentatives… Les Ressources Humaines ne s'inventent pas et ont besoin de l'accompagnement d'un professionnel. Voir le détail de l'offre RH

Chargé de Ressources Humaines	Responsable ou Directeur Ressources Humaines

• Communication :

Gérer un site Internet, animer les réseaux sociaux, penser son expérience client, son positionnement de marque... Qui s'occupe de votre image et de votre communication ?  Voir le détail de l'offre communication

Responsable Communication	Community Manager

• Finances :

Gérer les finances, piloter, s'assurer de la rentabilité de l'entreprise... Toutes les entreprises feront tôt ou tard appel à un conseiller en finance. Voir le détail de l'offre finance

Contrôleur de gestion	Responsable/ Directeur Administratif et Financier

Vous l'aurez compris, nous vous accompagnons sur toutes vos fonctions supports. Pour plus de méthode, de transparence, de simplicité, choisissez un accompagnement sur-mesure !

Pour avoir plus d'information sur nos formules d'accompagnement, contactez-nous !