Imaginez : un lundi matin, vos équipes arrivent au bureau… mais impossible d’accéder aux mails, aux dossiers clients ou au logiciel de production. Une cyberattaque a tout bloqué.
Question : votre entreprise redémarre en quelques heures… ou reste paralysée pendant des jours ?
C’est exactement là que la cyber-résilience entre en jeu.

La suite logique de la cybersécurité

La cybersécurité, vous savez de quoi il s'agit : protéger les systèmes informatiques de votre entreprise contre les intrusion, les virus, le phishing...

La cyber-résilience va plus loin. Elle ne se contente pas de protéger, elle permet à votre entreprise de continuer à fonctionner même si une attaque réussit.

Plus précisément, cela consiste à :

• Prévenir les risques (audits réguliers, mises à jour, formation des équipes)

• Détecter rapidement un incident (outils de surveillance, alertes automatisées)

• Réagir vite et bien (procédures prêtes, plan de reprise testé)

L'objectif étant de limiter les dégâts, redémarrer au plus vite et apprendre de chaque incident pour devenir plus fort.

Pour une entreprise, la cyber-résilience n’est pas qu’une question technique. C’est aussi :

• Limiter les pertes financières en cas d’arrêt imprévu

• Protéger vos données critiques et celles de vos clients

• Préserver votre réputation auprès de vos partenaires

• Respecter les obligations réglementaires (et éviter les sanctions)

• Garder un avantage concurrentiel face à des concurrents moins préparés

Et contrairement à une idée reçue, les PME sont des cibles privilégiées : moins de protections, mais des données tout aussi précieuses.

L’Indice de Résilience Numérique : mesurer pour mieux agir

Dès 2026, un nouvel outil — l’Indice de Résilience Numérique (IRN) — permettra de mesurer objectivement votre capacité à résister aux chocs numériques.
Cet indice prendra en compte :

• L’origine de vos fournisseurs logiciels et matériels

• La localisation de vos données

• Votre capacité à changer de prestataire rapidement

• L’implication de votre direction et la formation de vos équipes

Un tableau de bord stratégique pour savoir où vous êtes solide et où vous êtes vulnérable.

RSI à temps partagé : la solution agile pour piloter la cyber-résilience

Vous vous dites peut-être : “C’est intéressant… mais je n’ai pas tout un service IT en interne pour gérer ça.”
La bonne nouvelle c'est que vous n’êtes pas obligé d’embaucher à temps plein !

Avec un RSI à temps partagé (Responsable des Systèmes d’Information), vous allez :

• Évaluer vos risques et mettre en place un plan de cyber-résilience adapté

• Piloter vos prestataires IT (hébergeur, infogérance, éditeurs)

• Mettre à jour et tester régulièrement votre plan de continuité d’activité

• Former vos équipes pour limiter les erreurs humaines

• Optimiser vos coûts en payant uniquement pour le temps et l’expertise dont vous avez besoin

C’est la garantie d’avoir un pilotage stratégique et opérationnel de la cyber-résilience, sans alourdir votre masse salariale.

📌Ce qu'il faut retenir

• La cyber-résilience protège votre activité en cas de crise numérique.

• Les PME et organisations sont directement concernées.

• Un RSI à temps partagé peut prendre en main le sujet de A à Z.

• Se préparer aujourd’hui, c’est éviter de subir demain.

Pour savoir où en est votre PME en matière de cyber-résilience ? Parlons-en.

Nos experts IT #insitu peuvent réaliser un premier diagnostic et définir vos priorités.