L'informatique est un repaire de geeks, isolés et renfermés qui parlent en codes entre eux...
NON !!!
Si pour les codes ce n'est pas tout à fait faux, pour le reste les mentalités évoluent. Pourquoi ? Parce que les utilisateurs évoluent eux aussi.
Il y a quelques années, le service informatique était celui qui amenait des contraintes et qui nous forçait à utiliser des outils dont on ne voulait pas. Aujourd'hui, l'informatique est au cœur des entreprises. Outils, applications, logiciels sont tous entre les mains de ces as du clavier.
La crise sanitaire a mis en lumière l'importance capitale des ressources informatiques pour le maintien de l'activité et le télétravail par exemple.
Pour que votre informatique soit au service de votre business, il faut qu'elle soit pilotée par un DSI ou un RSI de qualité, d'expérience et surtout éclairé sur les contraintes et les attentes de l'entreprise.
A quoi sert un DSI/RSI ?
Il coordonne
Votre DSI/RSI siège au Comité de Direction. Il est le lien entre vos objectifs et les moyens informatiques à mettre en place pour les atteindre. C'est un partenaire stratégique qui va mettre dans les mains de vos collaborateurs le bon outil pour un meilleur travail.
Il pilote
Son rôle central et son statut de point d'entrée technique lui permettent d'avoir une vision globale des processus informatiques de l'entreprise. Il peut ainsi assurer un environnement informatique sûr et performant pour tous.
Il optimise
Avec sa vision haute, le DSI/RSI optimise les usages de l'informatique dans l'entreprise. Il propose des innovations, des connexions entre les services, vérifie la faisabilité avec les métiers et augmente l'efficacité de chacun.
Il digitalise
De nombreux outils viennent faciliter et automatiser des tâches rébarbatives pour les services. Le DSI/RSI a aussi cette casquette de modernisation.
Les objectifs d'un Directeur/Responsable des Systèmes d'information
- Définir et suivre les procédures informatiques de l'entreprise
- Manager l'équipe informatique
- Accompagner votre transformation digitale
- Gérer les projets
- Suivre les évolutions du SI
- Documenter le SI
- Être l'interface avec la direction
- Accompagner les utilisateurs
- Piloter l'activité
- Assurer la sécurité informatique
- Veiller au maintien des conditions opérationnelles
- Assurer le respect du budget
Mon entreprise n'est pas assez grande pour intégrer un DSI !
Toutes les PME n'ont pas les ressources pour recruter un DSI/RSI à temps plein. Mais pour autant, vous avez besoin d'optimiser votre système d'information, c'est la clé du développement de l'entreprise !
La solution du temps partagé vous permet de vous faire accompagner par un RSI/DSI expérimenté uniquement sur le temps nécessaire à votre entreprise. 1,2 ou 3 jours par semaine, de façon régulière ou plus ponctuellement le temps d'une mission.
Vous bénéficiez d'un point de vue extérieur, neutre, qui vous apporte une expérience variée. Avec insitu, vous n'intégrez pas un collaborateur, mais toute une communauté de Talents mobilisés pour la réussite de votre entreprise.
"Les profils mis à disposition sont adaptés à nos besoins tant en termes de compétences que de capacités à s’intégrer à l’équipe, à l’organisation de manière générale et à son mode de fonctionnement.
Grande réactivité dans la mise à disposition de notre RSI, qui n’aurait pas été possible avec un recrutement direct."
GIE EPL - Occitanie