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Découvrez le témoignage de CLS qui intègre un talent insitu. 

Parmi les multiples casquettes que vous devez revêtir en tant que dirigeant de PME, une des plus stratégiques est celle de DRH/Recruteur : Une erreur!

Intégrer une ressource à temps partagé est l’opportunité de repenser la relation professionnelle comme une forme d’alliance, où employeurs et!

Entrepreneur, slasheur ou bien freelance, ils sont le symbole d’une mutation bien réelle du monde du travail et nous montrent qu’entre travail!

Julie est Responsable de la Qualité des Services chez insitu. Entre la satisfaction client et le bien-être des collaborateurs, elle nous explique son!

Responsable QHSE en temps Partagé, découvrez l'interview de talent de Valérie.  

La Société MPS opte pour le temps partagé pour sa fonction Responsable QHSE.  

Opter pour le temps partagé, c’est évidemment trouver la juste compétence, réduire ses coûts et partager le management d’une ressource.   Mais chez!

Les entreprises sont en manque cruel de candidatures en réponse à leurs offres d’emploi. Pénurie des ressources, manque d’adéquation entre les!